Un chargé ou une chargée de mission LEADER (assistance technique)

Réf. 12075-21
Ingénieurs territoriaux / Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 22/08/2021

La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission LEADER (assistance technique) pour :

PCT - Pôle cohésion territoriale, PCT - Direction agriculture ruralité forêt, Service agriculture


POSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX CONTRACTUELS

Mise en oeuvre et suivi de la démarche territorialisée LEADER (Liaison Entre Actions de Développement Rural) du Programme de Développement Rural financée par le FEADER

> Vos missions

Mise en oeuvre de LEADER
Supervision de la programmation LEADER réalisée par les Groupes d'Actions Locales (GAL) en conformité avec la règlementation européenne, participation aux instances de programmation, aux assemblées générales et aux différents comités techniques
Accompagnement des GAL dans la mise en place de leur évaluation de leur stratégie et du volet coopération
Suivi des travaux relatifs au programme LEADER dans le cadre du PSN

Suivi du conventionnement avec les territoires LEADER sélectionnés, y compris avenants
Animation de réunions bilatérales et plénières, appui à la rédaction des avenants
Gestion des relations partenariales externes (ASP, conseils départementaux) et des relations internes pour contribuer à la cohérence d'intervention des politiques régionales


Évaluation de LEADER
Contribution au système d'évaluation et de suivi (Rapports annuels d'exécution ; conduite des évaluations et suivi du plan d'évaluation) pour LEADER en lien avec le suivi des autres mesures du PDR

Instruction et gestion de LEADER
Suivi de la mise en oeuvre des procédures pour LEADER
Suivi des opérations d'engagements juridiques, de paiements, de visites sur place et de contrôles

Rôle de représentation
Représenter la Région en tant qu'autorité de gestion du FEADER au sein des différents comités et réunions partenariales régionales et nationales

> Votre profil

- Connaissance des fonds européens et plus spécifiquement du FEADER et des démarches territoriales et de développement local (programme LEADER)
- Connaissance de la règlementation nationale et européenne, des enjeux et des acteurs institutionnels du développement rural

- Maitrise de la méthodologie et des outils de la conduite de projet
- Coordination multipartenaires
- Maîtrise du logiciel Osiris

- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, Capacité d'écoute et de dialogue
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du recruteur :
Siège - Fabienne BRICOT

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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